Estudiantes de Ingeniería Comercial, Licenciatura en Ciencias de la Administración de Empresas y del Magíster en Gestión de Personas del curso Investigación Acción, realizan un trabajo de investigación aplicada a una unidad/organización concreta. El resultado final del curso es un informe con una descripción de la empresa, un diagnóstico de la temática definida y sugerencias para fortalecer a la unidad/organización.

Algunos ejemplos:

• Trabajo en equipo.
• Compromiso organizacional.
• Inteligencia emocional.

Qué organizaciones pueden participar:

• Organizaciones o empresas formalizadas que tengan algún desafío organizacional en el área de Gestión de Personas.

¡IMPORTANTE! Las y los interesados deben considerar que para participar de las asesorías, deben tener:

• Compromiso y participación activa durante el desarrollo de la asesoría estudiantil (cuatro meses).
• Disposición para reunirse con estudiantes de manera frecuente.
• Disposición y responsabilidad en facilitar información de la organización para construir el trabajo durante el semestre académico.

Docente: Ana Olivos